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聯想考察走進聯想集團參觀考察對標學習
【聯想學習價值】 2024年聯想集團有限公司在世界500強排行榜中公司排名第248位。聯想集團成立于1984年，由中科院計算所投資20萬元人民幣、11名科技人員創辦，到今天已經發展成為一家在信息產業內多元化發展的大型企業集團。客戶遍布全球160多個國家, 營業額568.64億美元，聯想集團連續?10年?入選《財富》世界500強。 作為聯想的創始人，柳傳志是中國現代企業制度建設的拓荒者、思想家。在長達30年的時間里，柳總帶領聯想從一家國有小型作坊變成一具有卓越品牌價值的偉大公司。他用自己的理念帶出了一支優秀的經營管理團隊，培養了一大批年輕的企業家。柳總多次在公司內部大會上指出聯想高速發展的秘訣---創新：產品開發策略創新、品牌建設創新、危機處理創新、新員工入模子創新、復盤文化的創新、跨國并購IBM后多元文化融合創新、聯想管理法寶三要素的創新…… 國際化是企業界經常討論并樂于討論的一個話題。眾多企業的夢想也是成為國際化企業。聯想憑借一場“豪賭”式的并購，一舉從新興市場攻入發達市場。這件事情在當年普遍被認為是一個“蛇吞象”的神話，在今天已然成為一段傳奇。聯想的國際化之路始于并購而不止于并購。在國際化這根指揮棒下，聯想如何實現從企業戰略到企業文化、組織架構等企業運營全方位的國際化？聯想的國際化戰略和及跨文化融合經驗分享相信對眾多的企業都富有啟發。 行程安排：
課程策劃：跨界標桿考察網 聯 系 人：馬 博 電 話：0571-28834012-808 18511456825 主辦方介紹： 標桿學習理念來自于全球公認的管理方法——標桿管理。其核心在于企業將自己與世界一流企業進行全球對標，在明確差距的基礎上，通過借鑒一流企業的成功方法或其他改進措施，使自己成為或趕超一流公司。據統計，全球500強企業中超過90%的企業應用了標桿學習法，實踐證明，那些通過標桿學習取得系統突破的企業，其投資回報率都在普通企業的五倍以上。 中國標桿企業考察培訓中心由企業聯合會、企業合作促進會、全國科工委牽頭，中國工商企業界積極參與創辦的全國性、綜合性的社會團體，中國標桿企業考察培訓中心接受國家發展和改革委員會、商務部、全國工商聯的業務指導，常年為全國近3000家企業提供包括企業考察、公開課、內訓、咨詢診斷等服務。中國標桿企業考察培訓中心每年在全國近40個城市舉行各類企業考察、論壇近500期，培訓學員近2萬人次，其課程質量、師資水平、服務標準得到廣大企業的較高評價。 中國標桿企業考察培訓中心在融合多年的教育培訓管理經驗的基礎上，組織專家團隊，深入分析考察全國各行業標桿企業的發展歷程，精心挑選了涉及電器、機械、電子、汽車制造、鋼鐵、能源、食品飲料等行業近一百家全國500強企業作為學習標桿，并在總結各企業經營特點的基礎上，組織大家走進標桿企業的經營環境、企業環境、人文環境，親身與標桿企業管理層、員工接觸、交流、分享，我們可以更深刻、全面地學習到標桿企業成功的精髓，學習到標桿企業的優秀管理理念、杰出的經營方法及科學的業務流程。我們通過發現問題→確定標桿對象→組成學習團隊→參觀前專家輔導→標桿企業現場考察→解決問題→持續改善的步驟讓企業管理者在學習考察中踐行計劃、開拓視野、尋求方案，從而真正實現學以致用。 中國標桿企業考察培訓中心的優勢—— ★ 十年的培訓行業經驗，設計更專業的培訓產品； ★ 與國內外知名學府、世界500強企業建立的穩固合作關系； ★ 擁有一支專業化、高素質的服務團隊，為客戶提供一對一個性化服務； ★ 豐富的國內、外師資資源，是保證課程質量的前提。
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